مساحة إعلانية
في قطاع الصحة، تقاس قيمة القيادة بما يتحقق على أرض الواقع من تطوير في مستوى الخدمة، ورفع كفاءة الأداء، وتقديم رعاية طبية تليق بالمواطن
ويقدم الدكتور علي شعيب، مدير مستشفى القرين المركزي، نموذجًا إداريًا يقوم على المتابعة المستمرة، والعمل الميداني، ودعم فرق العمل، إيمانًا بأن نجاح المؤسسة يبدأ من روح الفريق وتكامل الأدوار.
وشهدت المستشفى خلال الفترة الماضية خطوات تطويرية مهمة، من بينها افتتاح وحدة الأشعة المقطعية، وإدخال خدمات طبية جديدة، وتحقيق نجاحات في إجراء جراحات دقيقة، وهو ما يعكس رؤية واضحة تستهدف الارتقاء بمنظومة الرعاية الصحية، وتوسيع نطاق الخدمات المقدمة لأهالي القرين والمناطق المجاورة.
وتتجسد قيمة الإدارة الناجحة في قدرتها على توظيف الإمكانات، وتشجيع الكفاءات، وتهيئة بيئة عمل تجمع بين الانضباط والتعاون، لتتحول الجهود الفردية إلى منظومة متكاملة تعمل من أجل هدف واحد، وهو تقديم خدمة طبية متميزة.
وتبقى المستشفيات الحكومية ركيزة أساسية في المنظومة الصحية، ويمنحها التطوير المستمر قدرة أكبر على تلبية احتياجات المواطنين، كما يعكس حجم الجهد الذي يبذله العاملون بها في مختلف التخصصات.
تحية تقدير للدكتور علي شعيب، ولكل طبيب، وممرض، وفني، وإداري داخل مستشفى القرين المركزي، تقديرًا لما يقدمونه من جهود متواصلة، وإيمانًا بأن الإخلاص في العمل يظل الطريق الأصدق لصناعة النجاح وخدمة الإنسان.
مساحة إعلانية
